
Dipl.-Ing. Christian Schneider (Jg. 1964) –
Berufliches, Persönliches, Motivierendes
Als Coach und Trainer unterstütze und begleite ich Menschen dabei, mit sich und ihren Emotionen ins Reine zu kommen. Im EmotionsCoaching ergänze ich die klassischen, auf den Verstand fokussierten Coaching-Strategien, in dem ich die Ebene der Gefühle einbeziehe.
Darüber hinaus habe ich Methode HAKINEM®Flow entwickelt. Sie macht sich aktuelle Erkenntnisse aus der Neurologie zunutze. Mit ihr lassen sich einschränkende Überzeugungen und Glaubenssätze auflösen und durch neue konstruktive Anschauungen ersetzen.
Die Begleitung hochbegabter und hochsensibler Menschen ist ein Schwerpunkt meiner Arbeit. Aufgrund meiner persönlichen Erfahrung, kombiniert mit meiner professionellen Perspektive als Coach, bin ich ein verständnisvoller Gesprächspartner auf Augenhöhe.
Wie wird aus einem passionierten Vertriebsmanager ein erfolgreicher Coach?
Nach einer frühen Karriere als Pianist, Komponist und Bandleader studierte ich Naturwissenschaften mit dem Abschluss Diplom-Ingenieur der Nachrichtentechnik. Dabei faszinierten mich vor allem die Vernetzung von Informationen sowie der Austausch und die Übermittlung von Daten.
Im Anschluss an meine erste berufliche Station – ich entwickelte technische Lösungen zur Übermittlung von „Braille“-Blindenschrift – zog es mich in den Vertrieb. Mehr als 20 Jahre arbeitete ich erfolgreich für IT-Unternehmen, u. a. für McAfee, Texas Microsystems, EMC² und IBM – zum Teil hatte ich Personalverantwortung für ein Vertriebsteam.
Dass ich überdurchschnittlich erfolgreich war, bewiesen meine Verkaufszahlen. Aber warum war das so? Was machte ich anders? Nach und nach wurde mir klar, dass es an meiner Art lag, auf Menschen zuzugehen. Sie wertschätzend anzusprechen, ihnen zuzuhören, ihre Anliegen und Wünsche schnell zu erfassen, mich in ihre Situation einzufühlen, ihnen Lösungen anzubieten – das waren die Gründe, warum die Kunden mir vertrauten.
Während meiner Berufsjahre im Vertrieb hatte ich Kontakt zu Menschen unterschiedlicher Branchen, Hierarchieebenen und Unternehmensbereichen, und immer fiel es mir leicht, ihre Bedürfnisse wahrzunehmen und eine Vertrauensbasis aufzubauen. Daraus zog ich eine wichtige Konsequenz:
Seit 2008 arbeite ich als Trainer und Coach und begleite Menschen erfolgreich bei ihrer individuellen Entwicklung.
Was qualifiziert mich?
Was motiviert mich?
Menschen, die im Verlauf unserer Zusammenarbeit – sei es im themenbezogenen EmotionsCoaching oder im Flow-Seminar - Klarheit und Selbstbewusstsein gewinnen, motivieren mich immer wieder aufs Neue.